Задълбочаване на 6S: Ryan Electric стартира Phase Review & Training
Ryan Electric току-що завърши 4-дневно обобщение на 6S-и-влаковия спринт, фиксирайки печалбите и подхранвайки непрекъснатите печалби от поръчките на сайта. Сесията сигнализира решимостта на Ryan Electric да изостри основното управление и да утвърди култура на ежедневни превъзходства.
Li Xuezhi, заместник генерален мениджър на производствения оперативен център, проведе щателно проектиран обучителен модул, проектиран да осигури максимално въздействие.
1. Визуално въздействие чрез сравнение: Сесията започна с поразителна витрина на изображения преди-и-след от различни семинари, предлагащи ярко визуално представяне на забележителните трансформации, водени от инициативите на 6S и представящи ползите конкретни за всички присъстващи.
2. Прозрения на първа линия: Открояващ се акцент беше сесията за споделяне на служителите, където няколко членове на персонала на първа линия споделиха практическия си опит-. Един служител отбеляза: „Управлението на 6S не само направи работното ни пространство по-чисто и систематично, но също така ни даде възможност да култивираме по-добри работни навици, като значително подобрихме цялостната си ефективност.“ Друг служител допълни: „Разбрахме, че поддържането на Организирането на работното място не е просто въпрос на естетика-това е от съществено значение за безопасността и осигуряването на качество."
3. Подсилване на основните принципи: Обучението включва задълбочен преглед на основите на 6S, повтаряйки неговите ключови принципи-Сортиране, Подреждане, Блясък, Стандартизиране, Поддържане и Безопасност-, както и доказани методологии за внедряване.
Освен това сесията предложи ясни стратегически насоки за следващата фаза. Yin Fangzhen, заместник-генерален мениджър на операциите, представи специфични изисквания, подчертавайки необходимостта от установяване на дългосрочен-механизъм чрез интегриране на 6S в ежедневните показатели за ефективност и призовавайки ръководителите на отдели да дадат пример, за да вдъхновят пълноценното участие на персонала.
В заключителните си бележки генералният мениджър Li Zhong напълно призна напредъка, постигнат по време на тази фаза. Той подчерта, че „управлението на 6S е критична инициатива за повишаване на нашите основни оперативни показатели“, призовавайки за постоянни усилия и дългосрочна отдаденост. Той призова всички служители да вградят принципите на 6S в ежедневните си практики, като заедно се стремят да създадат еталонно предприятие.
За да обобщим, за Ryan Electric, 6S надхвърля обикновената чистота и елементарна подреденост. Той служи като жизненоважен инструмент за повишаване на ефективността, поддържане на безопасността и насърчаване на професионална взискателност. Компанията поддържа ангажимент за постоянно насърчаване на управлението на 6S, насърчаване на по-стандартизирана, добре-организирана и високоефективна производствена среда. Тази устойчива инициатива затвърждава крайъгълния камък за устойчиво развитие, тъй като целият екип си сътрудничи за поддържане на безопасна, високоефективна и добре-организирано работно място.
Нека продължим да вървим напред с изграждането на по-безопасно, по-чисто и по-ефективно работно място, укрепвайки здрава основа за дългосрочното-устойчиво развитие на Ryan Electric!
